Einrichtungsleitung (m/w/d)
Gestalten Sie die Unterbringung und Integration mit uns!
Für unsere Geflüchtetenunterkunft in Strausberg suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d), die mit Empathie, Fachwissen und Führungskompetenz die Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen aktiv gestaltet und die Unterkunft effizient führt.
- Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts in der Geflüchtetenunterkunft
- Verantwortung für die Integration und das Wohlbefinden der Bewohner*innen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Behörden und anderen Institutionen
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
- Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Schaffung eines respektvollen, interkulturellen Klimas
- Studienabschluss in Sozialarbeit oder Vergleichbares und/oder Leitungserfahrung
- Sie können sich durchsetzen, sind verantwortungsbewusst, konfliktfähig, krisenfest und handeln vorausschauend
- Freude am interdisziplinären Arbeiten und arbeiten nach Qualitätskriterien
- Hohes Maß an Empathie und können sich auch gut abgrenzen
- Kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in deutsch und englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- VBB-Firmenticket
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13201
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.