Ingenieur/in / Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d) - Gebäudesicherheitstechnik - Brandmeldetechnik (Homeoffice möglich)
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie!
- Analyse und Dokumentation gebäude- und kommunikationstechnischer Bestandsanlagen, insbesondere der Brandmeldetechnik
- Entwicklung, Prüfung und Umsetzung elektrotechnischer Konzepte und Planungen
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Schalt- und Ausführungsunterlagen (z. B. ePLAN P8)
- Dimensionierung, Auslegung und technische Berechnungen elektrotechnischer Systeme
- Planung und Prüfung von Automatisierungs-, Kommunikations- und Steuerungstechnik (inkl. SIMATIC S7)
- Fachplanung im Bereich Sicherheitstechnik: Brandmelde-, Sprachalarmierungs- und Störmeldesysteme
- Umsetzung von Neuinstallationen, Systemumschlüssen und Schnittstellenklärungen
- Begleitung der Ausführung: Inbetriebnahmen, Tests, Bauüberwachung und Dokumentation
- Zusammenarbeit im Projektteam und Teilnahme an Besprechungen mit Berichtserstellung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d),
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe erforderlich
- Praxiserfahrung im Bereich kerntechnischer Anlagen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit atomrechtlichen Genehmigungsverfahren wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der VDE-Normen und Richtlinien (z.B. DIN VDE 0833, DIN 14675, LAR BW, …) erforderlich
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
- Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.