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ZIEHL-ABEGG

Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Künzelsau
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau

IT & Softwareentwicklung, Professional

Ihr Aufgabenbereich
  • End-to-End-Prozesse: Sie definieren und analysieren zukunftsorientierte HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices und HR-Trends
  • Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Architektur- und Roadmap-Konzepte für unsere SuccessFactors-Systemlandschaft
  • Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten in SAP SuccessFactors, SAP HCM und Drittsystemen und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder
  • Modulübergreifende Integration: Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellenlösungen, die ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen SuccessFactors-Modulen und anderen HR-Systemen ermöglichen - von Employee Central bis Payroll und Zeitwirtschaft
  • Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie entwickeln Strategien für Datenmigration und -replikation und erstellen Testpläne, um die Datenintegrität sicherzustellen
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von globalen Projekten sowie sehr guten Kenntnissen im Bereich der ITSystemeinführung
  • Sehr gute Kenntnisse in den HR-Systemen SAP SuccessFactors uns SAP HCM
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:

Ansprechpartnerin Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-91211 Online bewerben
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