Die Stadt Sprockhövel ist eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung mit ca. 330 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das städtische Rechnungsprüfungsamt einen Mitarbeiterin als

Rechnungsprüfer*in (m/w/d)

im Rahmen einer bis 30.04.2027 befristeten Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochen-stunden.

Wünschen Sie sich eine Aufgabe zum Wohle der Bürger*innen, die Sie durch Ihre Tatkraft unterstützen können? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einer „familiären“ Kommune, wo jeder noch jeden kennt und wo Sie mit Ihren Ideen innovativ zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen können?

Dann möchten wir Sie für den Öffentlichen Dienst und für unsere Stadt in der „grünen Mitte“ zwischen Essen, Dortmund, Hagen, Wuppertal und Düsseldorf mit direkter Anbindung an die A 1, A 43 und A 46 begeistern!

Diese Aufgaben erwarten Sie

Durchführung von VerwaltungsprüfungenPrüfung der Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit bzgl. des Verwaltungshandelns in allen Bereichen der Verwaltung mit Ausnahme von Aufgabenbereichen mit technischem Bezug, Erstellung der Prüfungsberichte, Besprechung der Ergebnisse mit den einzelnen Organisationseinheiten
Laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege, dauernde Überwachung der Kassen, Kassenprüfungen
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Beratung der Verwaltung
Prüfung der Programme im Bereich der Haushaltswirtschaft (kassenwirksame Programme)
Prüfung von Vergaben auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
Schriftführung im Rechnungsprüfungsausschuss (vorbehaltlich der Bestellung)

Änderungen der Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Das sollten Sie mitbringen

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft/ Ökonomie oder der Rechtwissenschaften

Kenntnisse in der Anwendung von „Microsoft Office“ werden unterstellt. Wünschenswert sind eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, die Beherrschung strukturierter Arbeitsabläufe und eine grundsätzlich wertschätzende Haltung, idealerweise hinreichende Berufserfahrung.

Auf die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Sprockhövel wird hingewiesen.

Was wir Ihnen als Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst bieten können:

Vergütung Ihrer Tätigkeit in Abhängigkeit der Ausbildung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifes für den Öffentlichen Dienst (siehe auch https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/)
flexible Arbeitszeiten um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
in der Regel dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Aufbau eines Zeitkontos für gemachte Überstunden
Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte entsprechend der Regelungen des TVöD

Gleichzeitig möchten wir auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sowie des Gleichstellungsplanes hinweisen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet?

Unter der Rufnummer 02339/917-277 steht Ihnen Herr Springer gern mit Antworten auf Ihre Fragen zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über das Stellen-Portal „Interamt.de“ und hier unter der Stellen-ID 1308542.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung am Bewerbungsverfahren entstehen, nicht übernommen werden können.

Sprockhövel, 15.05.2025

Die Bürgermeisterin

gez.

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