16.05.2025

Sozialpädagogik Sozialamt (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen - Hilfeplanung“ sowie im „Fachdienst Altenhilfe“ folgende befristete Stellen (m/w/d) zu besetzen:

Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Sonderpädagogik

Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Fachdienst Eingliederungshilfe - mind. 30 Wochenstunden bis zu Vollzeit

Die Aufgaben des Fachdienstes Eingliederungshilfe - Sozialarbeit - sind neben der Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen die Teilhabeplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB IX und XII mit Erstberatung, Bedarfsermittlung, Gesamtplangespräche und der Abschluss eines Teilhabe- und Gesamtplanes mit individuellen Zielen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Beratung von Betroffenen, Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuenden und anderen Personen im Gesamtplanverfahren zur Teilhabe, Behandlung und Rehabilitation
Bedarfsermittlung und Zielplanung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem BENi-Verfahren und die Einstufung in Leistungsberechtigtengruppen
Beratung und Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung zu Leistungen der Eingliederungshilfe sowie anderer Institutionen und Rehabilitationsträger
Hilfe bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Eingliederungshilfe
Fallbezogene Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kliniken, rechtlichen Betreuenden, psychosozialen Diensten und anderen Institutionen und Personen im Hilfesystem

Fachdienst Altenhilfe - bis zu 19,5 Wochenstunden

Der Fachdienst Altenhilfe ist die zentrale Beratungsstelle des Landkreises Schaumburg für alle Fragen rund um die Pflege und Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen. Sämtliche Beratungen erfolgen kostenlos, umfassend und neutral und werden in einem festgelegten Zuständigkeitsbezirk durchgeführt. Hier werden zudem ehrenamtliche Tätigkeiten vermittelt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Beratung von Betroffenen und Angehörigen zu ambulanten, teilstationären und vollstationären Angeboten sowie in Kostenfragen
Ermittlung des Hilfebedarfes und Unterstützung beim Aufbau eines Hilfenetzwerkes auch in Form von Hausbesuchen
Stellungnahmen zur Heimbetreuungsbedürftigkeit sowie zum Umfang des pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bedarfs (bei Sozialhilfebedarf)

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Profil

abgeschlossenes Studium Dipl.-Sozialpädagogik/-arbeit, Bachelor of Arts / Bachelor of Science Soziale Arbeit oder vergleichbare Studienabschlüsse oder
abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik sowie vergleichbare Studienabschlüsse
ausschließlich für den Bereich „Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen - Hilfeplanung“ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge mit sich anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in sozial-, sonder- oder heilpädagogischen Einrichtungen für Kinder
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Im Bereich der Eingliederungshilfe ist eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung - insbesondere in der praktischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen - wünschenswert

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

jeweils befristete Einstellung für die Dauer einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Regenerationstage
Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zu Monats- oder Jahresticken für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei

Herrn Böhm, Eingliederungshilfe (Tel.: 05721/703-4003)

Herrn Kranz, Altenhilfe (Tel.: 05721/703-4002)

Frau Hegele, Personalamt (Tel.: 05721/703-1231)

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 02.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

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