Industriemechaniker (m/w/d)
Sie suchen einen neuen Job?
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden und international agierenden Hersteller von Industrie - Reinigungsgeräten suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d)
für den Standort in 71364, Winnenden.
Haben wir Ihr Interesse an diesem Stellenangebot geweckt?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Eine intensive Einarbeitung
- Einen unbefristeten Vertrag mit Manpower
- Attraktive Vergütung von bis zu 21 EUR/h
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Gute Parkmöglichkeiten vor Ort
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Diagnose und Reparatur von mechanischen Problemen an Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Montage von Maschinen nach Zeichnung
- Anpassung und Optimierung von Maschineneinstellungen nach Vorgabe
- Bedienung von Werkzeugmaschinen und anderen Geräten zur Herstellung oder Bearbeitung von Teilen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
- Gewissenhaftes Arbeiten nach technischer Zeichnung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.