Altenpfleger (m/w/d)
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive übertarifliche Vergütung
- Fester monatlicher Grundlohn (auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
- Attraktive Sonderprämien
- 30 Tage Urlaub
- Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130h/ Monat)
- „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
- Fahrtkostenerstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen
- Professionelle Betreuung durch unsere Niederlassung im Herzen Stuttgarts
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen und gemeinsame Teamevents
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Freude im Umgang mit alten Menschen und Hilfebedürftigen
- Flexibilität und Engagement
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Pünktlichkeit
- Grund- und Behandlungspflege
- Psychosoziale Betreuung
- Pflegedokumentation
- Pflegeplanung
- Umgang mit Pflegestandards
- Medikation
- Messen der Vitalfunktion
- Organisation des Bereiches als Pflegefachkfraft
- Anleitung von Pflegehelfern
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Altenpfleger (m/w/d) in Stuttgart gesucht
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