Quereinsteigende E9b (m/w/d)

Kennziffer: Quereinsteigende E9b 2025

Wer wir sind

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Nachwuchsmanagement PersNM -

Was Sie bei uns verdienen können:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E9b TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
Die Einsatzfelder der Quereinsteigenden befinden sich in der allgemeinen nichttechnischen Verwaltung, in den Tätigkeitsgebieten der Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Quereinsteigenden-Programm erstreckt sich über zwei Jahre und ist zunächst befristet. Es besteht aus einem berufspraktischen Teil in zwei Einsatzdienststellen des Bezirksamts Tempelhof-Schöneberg sowie einer begleitenden fachtheoretischen Weiterbildung in Form einer Seminarreihe in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin Professional School).

Die Quereinsteigenden erhalten Einblicke in die Organisation und die Abläufe der Bezirksverwaltung. Dabei durchlaufen Sie zwei Rotationsstellen für jeweils zwölf Monate, die einen möglichst vielfältigen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Bezirksverwaltung bieten. Zudem absolvieren Sie eine Seminarreihe an der HWR Berlin / BPS Berlin, die Ihnen in in mehreren Modulen die Kenntnisse und das Handwerkszeug der Öffentlichen Verwaltung näher bringt. Am Ende der Seminarreihe haben Sie in einer Abschlussprüfung die Möglichkeit ein Weiterbildungszertifikat und Creditpoints für ein weiterführendes Studium zu erhalten.

Was Sie mitbringen

Ein Bachelor-Abschluss, welcher die erforderlichen Mindestanteile in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Verwaltung beinhaltet
oder ein anderweitiger Bachelorabschluss und mehrjährige Erfahrung in einem verwaltungsähnlichen Bereich. Als verwaltungsähnliche Bereiche gelten zum Beispiel Sekretariatsaufgaben, Buchhaltung, Bürosachbearbeitung, Personal- und Budgetplanung, Abrechnung, Projektmanagement usw.
siehe Anforderungsprofil

Was wir Ihnen bieten

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

befristet - gem. §14 Abs. 2 TzBfG

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibug und zum Aufgabengebiet:

Frau Kliche, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 2170

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vort

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".