Über uns

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Das 3-köpfige Team sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main oder Berlin als Fraud Manager (m/w/d) Payment.

Aufgaben

Steuerung und Überwachung unserer externen Dienstleister im Bereich Betrugsprävention Payment
Durchführung regelmäßiger Status- und Steuerungsgespräche
Erstellung, Analyse und Bewertung von Dienstleisterberichten
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in vertraglichen Regelungen und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Compliance, Recht und IT sowie externen Partnern
Risikoeinschätzung und Bewertung im Rahmen des Auslagerungsmanagements sowie Kommunikation an relevante Stakeholder
Aktives Stakeholdermanagement zur Abstimmung, Information und Einbindung aller relevanten Beteiligten
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung im Payment Fraud Management

Profil

Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement
Projektleitungserfahrungen in der Betrugsbekämpfung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Idealerweise technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten
Erfahrung im agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen
Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen
Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten

Weitere Informationen

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns