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Rheinmetall AG
Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Kiel
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Unser Stellenangebot
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug sind Sie verantwortlich für alle Softwarethemen auf System-Ebene und koordinieren die Softwareentwicklung domänenübergreifend für alle Systeme (Rad- und Kettenfahrzeuge sowie Gefechtstürme).
- Sie haben den Überblick über die in einem System enthaltene Soft- und Firmware
- Koordination der Softwareentwicklung unterschiedlicher Systemdomänen, um die Ziele des Projekts in Bezug auf Zeit und Qualität zu erreichen
- Abstimmung mit dem Projektteam, Fachabteilungen sowie internen und externen Unterauftragnehmern
- Erstellen und Pflege von Releaseplänen
- Termingetreue Bereitstellung von Softwarereleases konform zur Projektspezifikation
- Erstellen von Dokumenten mit Bezug zum Management von Gesamtsystemsoftware
- Mitarbeit bei der Erstellung kommerzieller Angebote
- Zentraler Ansprechpartner für alle der Planung einer Softwareentwicklung relevanten Themen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen wünschenswert
- Wissen aus dem Bereich Softwareentwicklung vorteilhaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden und des Softwareentwicklungsprozesses (V-Modell)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der
- Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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