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Rheinmetall AG

Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Kiel
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Unser Stellenangebot

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug sind Sie verantwortlich für alle Softwarethemen auf System-Ebene und koordinieren die Softwareentwicklung domänenübergreifend für alle Systeme (Rad- und Kettenfahrzeuge sowie Gefechtstürme).

  • Sie haben den Überblick über die in einem System enthaltene Soft- und Firmware
  • Koordination der Softwareentwicklung unterschiedlicher Systemdomänen, um die Ziele des Projekts in Bezug auf Zeit und Qualität zu erreichen
  • Abstimmung mit dem Projektteam, Fachabteilungen sowie internen und externen Unterauftragnehmern
  • Erstellen und Pflege von Releaseplänen
  • Termingetreue Bereitstellung von Softwarereleases konform zur Projektspezifikation
  • Erstellen von Dokumenten mit Bezug zum Management von Gesamtsystemsoftware
  • Mitarbeit bei der Erstellung kommerzieller Angebote
  • Zentraler Ansprechpartner für alle der Planung einer Softwareentwicklung relevanten Themen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen wünschenswert
  • Wissen aus dem Bereich Softwareentwicklung vorteilhaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden und des Softwareentwicklungsprozesses (V-Modell)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der
  • Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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