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Fachingenieur / Techniker (m/w/d) - Versorgungstechnik Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!

Als Versorgungstechniker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgen dafür, dass komplexe Gebäudesysteme optimal geplant und umgesetzt werden. Von modernen Reinräumen bis hin zu energieeffizienten Laboren - Ihre Arbeit trägt dazu bei, hochspezialisierte Umgebungen für Industrie, Forschung und Bildung zu realisieren.

Riegel, Offenburg, Ofterdingen

16\. Mai 2025

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Planung und Projektierung von Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und Sanitäranlagen
Projektierung von Medientrassen in Gebäuden
Budgetplanung und Kostenermittlung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
Lieferantenbewertung und -auswahl sowie Mitwirken bei der Vergabe
Objektüberwachung einschließlich der Termin- und Kostenkontrolle
Führen von Kundengesprächen innerhalb der Projekte

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker oder Meister in der Fachrichtung Versorgungstechnik
Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung in möglichst vielen der genannten Aufgaben
Kenntnisse in einem CAD-Programm von Vorteil
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

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Bist du bereit, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mitzugestalten?

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Mitarbeiterbenefits

Bei REHATEC legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits bieten Ihnen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Von flexiblen Arbeitszeiten über Gesundheitsprogramme bis hin zu Weiterbildungsangeboten - wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, ohne Kernarbeitszeit.

30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Überstunden

Unsere Mitarbeiter:innen genießen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, monatlich einen zusätzlichen Urlaubstag als Gleitzeitausgleich zu erhalten.

24\. + 31. Dezember arbeitsfrei

Wir schenken unseren Mitarbeiter:innen den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, ohne dafür Urlaubstage zu verbrauchen.

Corporate Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die corporate benefits zur Nutzung exklusiver Rabatte in zahlreichen Onlineshops. Egal ob beim Einkaufen, Reisen, Fitness oder Freizeitaktivitäten.

Geburtstagsgeschenk

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch an ihrem Geburtstag geschätzt und gefeiert fühlen. Deshalb erhalten sie an diesem besonderen Tag ein Geburtstagsgeschenk.

Abwechslungsreiche Projekte

Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten an abwechslungsreichen Projekten in der Forschung, Industrie und Bildung, die Kreativität und Fachwissen fördern.

Weiterentwicklung

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre Fähigkeiten stärken und ihre beruflichen Ziele unterstützen.

Teamevents

Unsere regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch. Gemeinsam feiern, lernen und wachsen!

Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen können sich per Entgeltumwandlung eine Betriebsrente finanzieren. Die Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei.

Unfallversicherung

Für alle Mitarbeiter:innen besteht der Versicherungsschutz der Unfallversicherung. Er erstreckt sich auf berufliche und außerberufliche Unfälle in der Freizeit.

Kostenlose Heißgetränke und Obst

Unsere Kaffeemaschine lädt zu kostenfreien Kaffeespezialitäten wie zum Beispiel Espresso, Latte Macchiato oder Cappuccino ein. Ein Wasserkocher und eine gut sortierte Teeauswahl sowie verschiedene Milchsorten und eine Auswahl an Obst stehen ebenfalls zur Verfügung.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm belohnen wir unsere Mitarbeiter:innen für die Empfehlung neuer Talente.

Hauseigener Fuhrpark

Unseren Mitarbeiter:innen stehen für Dienstreisen unterschiedliche hauseigene Fahrzeuge zur Verfügung.

Gesundheit

Mit Hansefit haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, von einem breiten Angebot an Sport- und Fitnessmöglichkeiten zu profitieren. Egal ob Sie gerne ins Fitnessstudio gehen, Yoga machen oder Schwimmen - Sie haben Zugang zu einer Vielzahl von Studios in Ihrer Nähe.

Mobiles Arbeiten

Unsere Mitarbeiter:innen schaffen sich Ihre ideale Work-Life-Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von Zuhause.

Kostenlose Parkplätze

Bei der Anreise mit dem Auto genießen unsere Mitarbeiter:innen den stressfreien Start in Ihren Arbeitstag, ohne sich um Parkgebühren oder lange Parkplatzsuche kümmern zu müssen.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche. Als etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz können Sie sich auf eine vertrauensvolle und zukunftssichere Karriere verlassen.

Mitarbeiterstimmen

Das finden unsere Kolleginnen und
Kollegen an der REHATEC toll …

… die interessanten und spannenden Projekte, immer mal etwas anderes, und bei großen Projekten die Zusammenarbeit mit den Teams der anderen Gewerke.

Dragana

Projektplanerin Prozesstechnik

Die Ausbildung war eine bereichernde Erfahrung. Die Vielfalt der Aufgaben und die Unterstützung des Teams haben mir geholfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Ich bin froh, dass ich auch nach meiner Ausbildung Teil dieses Unternehmens sein darf.

Reinhold

ehemaliger Azubi

Die Ausbildung bei REHATEC bietet die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und komplexe Themengebiete kennenzulernen. Dies ist eine solide Grundlage für eine Karriere in der TGA-Branche.

Frane

ehemaliger Azubi

Die Arbeit im Planungsbüro gefällt mir besonders, weil ich mein theoretisches Wissen in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten praktisch anwenden kann. Die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen erhalte, ist sehr hilfreich. Sie nehmen sich die Zeit, mir Dinge zu erklären und mir bei Herausforderungen zu helfen.

Tristan

Werkstudent der Hochschule Offenburg

Es ist toll, die Ausbildung und das Duale Studium im gleichen Unternehmen zu machen und auch nach 10 Jahren immer noch bei REHATEC zu arbeiten. Durch diese Kombination konnte ich theoretisches Wissen erlangen, praktische Erfahrungen sammeln und ein starkes Netzwerk aufbauen.

Adrian

ehemaliger Auszubildender, ehemaliger dualer Student, inzwischen Projektplaner HLKS

... dass man auf die Mitarbeitenden individuell in Gesprächen eingeht. Es werden gemeinsam Ziele festgelegt und unterstützt, um diese zu erreichen.

Verena

Technische Systemplanerin

... die gute Vereinbarkeit von Job und Familie mit Kind. Dank Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten kein Problem.

Saskia

Projektplanerin

… die flexiblen Arbeitszeiten und dass wir auch mal im Homeoffice arbeiten können. Man vertraut dem Team und setzt auf Eigenverantwortung.

Rainer

Projektleiter Elektrotechnik

… dass junge Fachkräfte gefördert werden und auch fachliche wie personelle Verantwortung zum Beispiel als Teamleiter übernehmen können.

Patrick

Teamleiter Bauleitung

… die Beständigkeit und strategische Ausrichtung des Geschäfts. Ein gewachsenes Unternehmen mit guten privaten und öffentlichen Kunden. Das gibt Sicherheit.

Oliver

Teamleiter HLKS

… namhafte Kunden aus der Industrie und Forschungseinrichtungen mit höchsten Anforderungen, so gibt es viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen.

Markus

Projektleiter HLKS

… spannende Hightech-Projekte mit interessanten Aufgabenstellungen. Durch die flachen Hierarchien und eine offene Gesprächskultur kommen wir schnell zu guten Entscheidungen.

Fatih

Projekt- und Bauleiter