Handwerker Instandhaltung (m/w/d) – Maschinen am Laufen halten
Du bist handwerklich geschickt, packst gerne an und möchtest einen sicheren Job mit Verantwortung in der Industrie?
Für unseren Kunden suchen wir dich als Handwerker (m/w/d) für Instandsetzung und Reparatur im Produktionsumfeld - mit geregeltem Schichtsystem, langfristigem Einsatz und Übernahmeoption!
- Einen sicheren, langfristigen Einsatz in einem modernen Industriebetrieb
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Deutschlandticket (vollständig von uns übernommen) oder Fahrtkostenzuschuss
- Hochwertige Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
- Übertarifliche Urlaubstage
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten
- Fehlersuche an mechanischen und einfachen elektrischen Systemen
- Mitarbeit bei Wartungsarbeiten und vorbeugender Instandhaltung
- Unterstützung im laufenden Betrieb bei Störungen oder Umbauten
- Einhalten von Sicherheitsstandards und technischen Vorgaben
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. alsIndustriemechaniker,Kfz-Mechatroniker,Schlosser,Metallbauer,Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Eigeninitiative
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister mit Herz. Für uns zählen Vertrauen, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang - mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden.
Wir sind davon überzeugt, dass es für jeden Menschen den passenden „Job-Deckel“ gibt - und genau den möchten wir gemeinsam mit dir finden: langfristig, fair und auf Augenhöhe.
Dann melde dich ganz unkompliziert - per Anruf, E-Mail oder WhatsApp an 0173 60 85 916.
Wir freuen uns auf dich!
(Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Gemeint sind selbstverständlich alle Geschlechter im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes - AGG.)