Online-Redakteur/in (m/w/d)

In der Thüringer Staatskanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten bzw. die Stelle einer/ eines

Online-Redakteurin/ Online-Redakteur (m/w/d) im Referat RK 1 „Online-Kommunikation; Kommunikationsplanung; Chef vom Dienst“

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

· Mitarbeit an der redaktionellen und technischen Koordinierung und Produktion von digitalen Medienprodukten, insbesondere des wöchentlichen E-Mail Newsletters und Video-Podcasts der Thüringer Landesregierung

· Mitarbeit an der redaktionellen Planung und Steuerung der Online-Kommunikation der Thüringer Staatskanzlei

· Regelmäßige Erstellung von verschiedenen digitalen Medienprodukten und Texten für die Berichterstattung über Termine der Hausleitung

· Produktion von Foto- und Video-Statements der Hausleitung und allgemeine Foto- und Videoproduktion sowie deren Verarbeitung

· Wahrnehmung von Aufgaben als Social-Media-Redakteur/in durch Terminbegleitung der Hausleitung zu Veranstaltungen sowie Projekten im In- und Ausland

· Mitarbeit an der konzeptionellen, inhaltlichen sowie technischen Weiterentwicklung von thueringen.de und der Social-Media-Kanäle der Thüringer Staatskanzlei unter Beachtung der Grundsätze von Datenschutz, Datensicherheit und Barrierefreiheit

· Erstellen von Kommunikationskonzepten für Themen, Medientermine und Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Online-Kommunikation

· Weiterentwicklung der Audiokommunikation der Thüringer Landesregierung durch Podcasts

· Unterstützung bei allen organisatorischen Aufgaben des Referats

Zwingende Anforderungen an die Bewerber/innen:

· abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplomgrad einer Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus wird erwartet:

· nachgewiesene Kenntnisse in der Social-Media-Kommunikation und Content-Produktion, vorzugsweise in einer Tätigkeit in einem Verband, einem Verein, einem Unternehmen, einer Agentur oder einer Behörde

· fundierte Kenntnisse im Datenschutz und digitaler Barrierefreiheit

· ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hohem Zeitdruck kommunikativ aufzuarbeiten und redaktionell digital zu vermitteln
· versierter Umgang mit MS-Office, sichere Anwenderkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, bei der Betreuung von Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, Threads, X, Youtube) sowie bei der Betreuung von Internet Plattformen (CMS Typo 3)

· hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz

· Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

· ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft

· ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

· souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten

· Bereitschaft, auch über das übliche Maß hinaus Dienst zu leisten

· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen eines

Dienst-Kfz

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung, je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Eine spätere Verbeamtung ist bei (zunächst) Tarifbeschäftigten unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller maßgeblichen Voraussetzungen möglich.

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG bewertet. Eine Planstelle der Wertigkeit A 11 steht zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis, soweit die maßgeblichen Voraussetzungen erfüllt werden. Sofern bereits ein Beamtenverhältnis der Besoldungsgruppe A 11 besteht, wird eine Versetzung zur Thüringer Staatskanzlei angestrebt. Das bestehende Beamtenverhältnis wird dann bei der Thüringer Staatskanzlei bzw. mit dem Freistaat Thüringen fortgeführt.

Die Thüringer Staatskanzlei versteht sich als familienfreundliche oberste Landesbehörde und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Darüber hinaus ist uns die Gleichstellung aller Beschäftigten wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zudem erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere internen Angebote, aber auch externe Angebote zur Fort- und Weiterbildung nutzen und so Entwicklungsmöglichkeiten für sich eröffnen können.

Hinweise zum Verfahren:

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerbende. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

("JETZT BEWERBEN"-Button auf der rechten Seite)

Die Bewerbungsfrist endet am 1. Juni 2025.

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Thüringer Staatskanzlei im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der Thüringer Staatskanzlei und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf der Seite www.staatskanzlei-thueringen.de/datenschutzhinweise. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.