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Universität Siegen

Geschäftsführung der Fakultät II Bildung - Architektur - Künste

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Siegen
Unbefristet
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Unser Stellenangebot

Universität Siegen
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6603

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir eine/n Geschäftsführer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100 % = 39,83 bzw. 41 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
  • unbefristet
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Dekanats bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
  • Leitung der Dekanatsverwaltung
  • Planung, Bewirtschaftung und Controlling der finanziellen, personellen und räumlichen Ressourcen der Fakultät
  • Betreuung der Gremien der Fakultät und Unterstützung bei der Umsetzung deren Beschlüsse
  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fakultät
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten der Universität (Fakultäten, Einrichtungen, Universitätsverwaltung etc.)
Ihr Profil
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 des allgemeines Verwaltungsdienstes
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder der Wissenschaft nahestehenden Einrichtung
  • Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagierte, loyale und diskrete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  • Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Thomas Coelen
0151 46148883
dekan@bak.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Ergebnisliste