Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Verwaltung Teilzeit Lehrkoordinator*in/Organisatorische Leitung in der Lehre für Mediziner*innen/Zahnmediziner*innen (m/w/d) Zentrum für Hauterkrankungen ST-23036 Am Zentrum für Hauterkrankungen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen: Lehrkoordinator*in/Organisatorische Leitung in der Lehre für Mediziner*innen/Zahnmediziner*innen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Vorbereitung der Vorlesungen, Blockpraktika und GKUs für Studierende der Medizin, der Zahnmedizin und weiterer Studiengänge

Vorbereitung und Durchführung der Klausuren sowie der mündlich-praktischen Prüfungen
Verbuchung der Prüfungsergebnisse in BASIS
Pflege der Kursankündigungen in eCampus und auf der Instituts-Webseite
Aktualisierung und Pflege der Lehrplattformen
Organisation der PJ Fortbildungen sowie On-Boarding und Rotationsplanerstellung und Koordination
Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der studentischen Lehre
Persönliches Mentoring für die Studierenden
Evaluation von Lehrveranstaltungen, Qualitätsverbesserung
Unterstützung der betreuenden Ärzte/Ärztinnen bei der inhaltlichen Kursentwicklung
Kooperation, Verknüpfung und Koordination mit anderen Institutionen / Kompetenzfeldern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich der Lehre/Lehramt oder ähnliche Qualifikation
Didaktische Fähigkeiten und Freude am Vortrag vor Publikum
Sehr gute Kenntnisse im PC Umgang (Office, eCampus, BASIS)
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Hohes Engagement
Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Lehrformaten und in der Betreuung von Studierenden, Erfahrungen mit digitaler Lehre
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitgeber Zukunftssicherer Arbeitgeber Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt Bezahlung nach TV-L Bezahlung nach TV-L Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen) Prämien & Sonderzahlungen Prämien & Sonderzahlungen Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei Vorteile des TV-E Vorteile des TV-E Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage) Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office Start mit System Start mit System Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Moment bitte ... Weitere Benefits > Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per EMail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23036 an: Frau Prof. Dr. med. Natalija Novak Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Haut.Direktion@ukbonn.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben >