Fachangestellte/r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Stadtwerke Greifswald die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreibt die Stadtwerke Greifswald-Gruppe den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 310 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Freizeitbad suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer/in im Freizeitbad Greifswald tragen Sie Verantwortung für die Sicherung des Betriebsablaufes im Badebereich des Freizeitbades. In Ihrem Verantwortungsbereich gewährleisten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative die im täglichen Badebetrieb anfallenden Aufgaben. Gleichermaßen sind Sie in die Absicherung der Pausen der Mitarbeiter eingebunden. Zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit unserer Gäste übernehmen Sie verantwortungsbewusst deren freundliche und kompetente Betreuung und Beratung sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder einen Rettungsschwimmernachweis in silber und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen. Sie sind sportlich, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch kundenorientiertes Verhalten aus. Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ebenso wie durch Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und zielorientiertes Verhalten. Die Bereitschaft, auch an den Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste tätig zu sein sowie zur Schichtarbeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.