Werkstudent HR Digital Betrieb - SuccessFactors
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Mitarbeiterinnen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
- Du wirst Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit sowie in unsere komplexen HR-Systeme erhalten.
- Du unterstützt unser HR-Team Digital Betrieb im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Datenpflege in SuccessFactors & LMS (Learning Management System)
- Bestehende Prozesse und Dokumentationen werden mit Deiner Unterstützung weiterentwickelt und optimiert
- Du wirst aktiv in das Reporting in Zusammenhang mit dem Thema Pflichtschulungen eingebunden.
- ein begonnenes Studium oder du steckst mitten drin
- wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten
- erste Erfahrungen mit SAP und / oder SuccessFactors (sind von Vorteil, aber kein muss)
- Interesse an den Zusammenhängen zwischen Personal und IT
- eine hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einer zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
- Work-Study Balance
- attraktive Vergütung
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- individuelle Zukunftsperspektiven
- toller Teamspirit
- spannende und vielfältige Aufgaben
- Netzwerken im betrieblichen Umfeld
- Teamsportevents und Betriebssportangebote
- IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung