Bei der Polizeidirektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig ist im Personaldezernat (Dezernat 13) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

**„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Suchtberatung“ ****(m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist bewertet der Entgeltgruppe S 17 TV-L und befindet sich im Teildezernat 13.4 Arbeit; Gesundheit (Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Regionale Beratungsstelle, Suchtberatung).

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Gleitzeitbestimmung, bei besonderen Anlässen und Veranstaltungen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.

Wer wir sind

Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.078 qkm auf der 1.135.504 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der Polizeidirektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung von Kolleginnen und Kollegen sowie unmittelbaren Familienangehörigen bei privaten und beruflichen Problemstellungen in einem Suchtkontext
Ansprechpartner für alle fachbezogenen Themen innerhalb der Polizeidirektion Braunschweig und die Beratung von Vorgesetzten bei suchtbedingten Auffälligkeiten
Methodische Unterstützung bei der Bearbeitung innerdienstlicher Konflikte und Störungen durch Methoden der Konfliktanalyse und -bearbeitung
Konzipierung, Koordination und Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
Interdisziplinäre Kooperation mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem Betrieblichen Dienst, dem Gesundheitsmanagement, der RBS und anderer Einrichtungen und Personen innerhalb der Behörde
Initiierung und Durchführung von Netzwerktreffen auf Behördenebene und Mitarbeit in landesweiten Netzwerken zur Entwicklung der betrieblichen Suchtprävention und -hilfe sowie zum fachlichen Austausch und zur Abstimmung von Konzepten/Projekten
Evaluation und Dokumentation der Beratungsfälle sowie der Kontakte zu anderen internen Stellen und externen Hilfeeinrichtungen und Durchführung einer Wirkungs-/Erfolgskontrolle
Koordination und fachliche Begleitung der im Nebenamt tätigten Suchtberaterinnen/Suchtberater sowie eigenständige Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Sozialarbeiter/in /Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen mit Hochschulbildung

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office, Powerpoint etc.) und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Fachkenntnisse im BeamtStG, SGB IX, AGG, NGG, Arbeitsschutzgesetz, Dienstvereinbarung Sucht/BEM/Faires Verhalten am Arbeitsplatz, QS der DHS
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Suchtintervention und der psychosozialen Beratung
Weitreichende Erfahrungen in den Bereichen der Gesundheitsförderung, der Krankenprävention sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Erfahrungen in der praktischen Durchführung von Moderationen und Präsentationen sowie Gestaltung von Seminaren
Theoriewissen und Praxiserfahrung in der Suchtprävention/-intervention

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit? Nicht entwicklungsfähig

Fähigkeit zur selbständigen Aufgabengestaltung sowie Fähigkeit zur methodischen und konzeptionellen Vorgehensweise
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Sensibilität und charakterliche Stabilität sowie
Konfliktlösekompetenz und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und
die Bereitschaft sich fortlaufend selbständig weiterzubilden

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt der Entgeltgruppe S 17 TV-L
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Eine Sonderzahlung zum Jahresende
Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen im Teildezernat 13.4 Frau Heuer, Tel.: 0531/476-1361, zur Verfügung. Frau Dammann, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.

Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahr... Das vollständige Angebot finden Sie unter

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Suchtberatung