Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - bei Siemens Mobility (Homeoffice möglich)
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
- Kontrollieren von Betriebsgelände und Arbeiten des Personals, um Probleme oder Nichteinhaltungen zu identifizieren (z. B. Verwendung nicht geeigneter Schutzausrüstung)
- Durchführung von Sicherheitsabnahmen
- Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung von internen Audits
- Begleitung von Projekten und Unterstützung der Fachplaner im Rahmen der SiFa- Tätigkeit
- Unfallsachbearbeitungen einschließlich Unfalluntersuchungen Maßnahmenverfolgung
- Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen (ArbSchG / GefStoffV)
- vor Ort Kontrolle der Arbeitsplätze und Subkontraktoren
- Berichterstellung an die EHS Manager
- Zusammenarbeit und Unterstützung des EHS Management
- Überwachung von Konzepten, Regeln und Vorschriften in Bezug auf Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Begleiten von kritischen Arbeiten
- Baustellengbegehungen
- (Koordination der arbeitssicherheitstechnischen Dokumentation (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
- Reisetätigkeit
- Abschluss als Techniker oder Bachelorstudium und eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie nachgewiesene Berufserfahrung
- Projektmanagementerfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Management- und Systemerfassung sowie Normenkompetenz
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Kunden in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
- Auditor in den Bereichen der Normen DIN ISO 14001 und DIN ISO 45001
- Umfassende Kenntnis der Gesetzgebung (z. B. Verwaltung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz/Umweltschutzbehörde) und Verfahren
- Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit zur Präsentation und Erklärung von Gesundheits- und Sicherheitsthemen
- Aktuelle Qualifikation in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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