HR Sachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Kiel
Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und mit Ihrer Expertise im HR-Bereich dazu beitragen, pädagogische Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen diese vielseitige Position bei einem unserer Kunden vorzustellen!
Gestalten Sie mit - in einem agilen HR-Team, das Prozesse aktiv mitentwickelt und die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Benefits- Ein bedeutungsvoller Job, in dem Sie einen Unterschied machen - mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (w/m/d)
- Eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein Office mitten im Herzen von Kiel, mit einem agilen Arbeitsumfeld im Wandel der Digitalisierung
- Die Möglichkeit der partizipativen Gestaltung von Prozessen im Team
- Regelmäßige tolle Team-Events
- Ein Inhouse-Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt
- Sie übernehmen die spannende Aufgabe, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, indem Sie den gesamten Recruiting-Prozess gestalten und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitprägen
- Sie unterstützen in der Personalplanung durch das Gewährleisten aktueller Datengrundlagen
- Sie sind verantwortlich für die Leadgenerierung und das Sourcing geeigneter Mitarbeiter
- Sie führen die ersten Interviews im Recruitingprozess durch
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Fachführungen
- Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Hospitationen und die vertragliche Abstimmung
- Darüber hinaus liegt es in Ihrer Verantwortung, unsere pädagogischen Fachkräfte durch eine professionelle und schnell agierende Personalarbeit in ihrem Alltag in den Einrichtungen zu unterstützen und zu entlasten
- Sie betreuen unsere Mitarbeiter in allen Personalbelangen und beantworten deren Fragen
- Sie führen Vertragsgespräche und unterstützen bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
- Sie bieten fachliche Beratung für unsere Leitungen und Geschäftsführung
- Sie gestalten aktiv neue HR-Prozesse und bearbeiten maßgeblich neue HR-Initiativen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Über unsWir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3873927