Miteinander füreinander - und das mit Herz

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem hohen fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 2.100 Beschäftigten.
Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de.

Für unser Team im Pflegeheim Heinrich-Albertz-Haus suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Teamleitung Betreuung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit von 25 bis 38,5 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das Heinrich-Albertz-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 105 Plätzen in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege sowie einer Tagespflege mit 20 Plätzen. DieBewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatzgepflegt und betreut. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Wünsche und Bedürfnisse unsererBewohner*innen. In unseren Mitarbeiterteams arbeiten engagierte Menschen, die sich gegenseitigunterstützen. Das führt zu unserem guten Betriebsklima und ist Grundlage dafür, dass sich ArbeitsundPrivatleben gut vereinbaren lassen. Das Heinrich-Albertz-Haus ist nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergo-/ Physio- therapeut, Studium Soziale Arbeit
eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
kommunikative Fähigkeiten
soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

Sicherstellung der Willkommenskultur neuer Bewohner*innen und Delegation an das Betreuungsteam
Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner*innen
Planung und Steuerung des Betreuungsteams
Planung, Durchführung, Dokumentation regelmäßiger Teambesprechungen
Planung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsteam
Sicherstellung der Betreuungsqualität
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Team Betreuung
Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung
Mitwirkung bei übergeordneten Audits und Überprüfungen
Vorschlagswesen bei der Planung von übergeordneten

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)