Verkaufsleiter
Kernaufgabe:
Sie verantworten die Verkaufsleitung des Autohauses..
Erfolg sichern:
Mit Ihrem umfassenden Einblick in Kennzahlen optimieren Sie die Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sichern den Erfolg.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie fördern Sie die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihres Teams und bilden mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Organisationstalent:
Sie lieben es, kreativ zu sein, zu planen, organisieren und führen Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmen Sie mit Ihrem Team des Autohauses die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Sie bringen sich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Ihrer Empathie, Ihren Engagement und Ihrer Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Sie Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Ihrem Organisationstalent wissen Sie Prioritäten zu setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung
Sie blicken auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung zurück und besitzen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Sie haben Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbst bestimmend zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzen Sie bereits einen Ausbilderschein.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Arbeit zählt
- Tolle Zusatzleistungen
- Leistungsbezogene Prämien
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.