Sachbearbeiter Antragswesen/Abrechnung (m/w/d)
öffentliche Förderungen, Eigenmittel und Drittmittel
für unsere Verwaltung von KINDERLAND-Sachsen e.V., Tharandter Straße 3 in 01159 Dresden.
Wer wir sindSeit 1990 gestaltet der KINDERLAND-Sachsen e.V. überregionale bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. In der Trägerschaft findet sich eine große Bandbreite von unterschiedlichen und interessanten Projekten, wie Kindertageseinrichtungen, OKJA, HzE, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen und auch eine Freie Schule.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet- Monatliche Sachbearbeitung der zu betreuenden Einrichtungen, insbesondere Meldungen an Zuwendungsgeber, Rechnungslegung an Ämter und intern, Erhebung Elternbeiträge, Erstattungen, Fördermittel, Mitarbeit Forderungsmanagement
- Erstellen von Hochrechnungen und Vorschauen der laufenden Haushalte sowie Kostenkotrolle
- Interaktion mit den Teamleitern der Einrichtungen, den Eltern und Ämtern
- Erstellung der jährlichen Haushaltspläne und Betriebskostenabrechnungen für die zu betreuenden Einrichtungen unter Beachtung des Förderrechts
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich
- Fundiertes Fachwissen im Bereich des landesweiten Förderrechts für freie Träger der Kinder- und Jugendarbeit (SBG VIII)
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechtsgrundlagen, Grundkenntnisse in der Personalkostenrechnung
- Anwendungsfähige Kenntnisse im Bereich der MS Office Produkte und Verwaltungssoftware
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamgeist, Flexibilität und Zahlenverständnis
- detailorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit bei einem langjährigen und weltanschaulich neutralen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- das Bestreben zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung
- Vergütung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 7
- 29 Tage Urlaub + 1 (Freistellung 24.12. und 31.12.)
- AG-Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351-422 84-30 zur Verfügung.