PERSONAL-SACHBEARBEITER (M/W/D) (TEILZEIT UND DERZEIT BEFRISTET) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte
Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen inkl. Haushaltsüberwachung für das gesamte Personal

-Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung

-Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte

-Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Betriebsveranstaltungen, Prüfung der Steuerpflicht bei Sachzuwendungen an Beschäftigte und Dritte

Personalwirtschaftlicher Vollzug des Schwerbehindertenrechts
Arbeitsnachweise für Unfallversicherungsträger
Zusammenarbeit mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
Aufbereiten von Unterlagen und Dateien für die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung
Ansprechpartner/in für und Übernahme der Meldungen der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen
Erstellen von Statistiken und Auswertungen

Das bringen Sie mit

Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) gleichwertige Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit
Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Anwendung PWS
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Vertraulichkeit •
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit •
Entscheidungsfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise •
Gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen •

Wir bieten

Eine derzeit befristete Stelle in Teilzeit (max. 33 Wochenstunden)
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung)
Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 9a TVöD) sowie Zahlung einer Großraumzulage, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 16.05.2025

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 204

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