Abteilungsleitung (w/m/d) für den Kinder- und Reithof
Die Christophorus-Werk • Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung in freier Trägerschaft und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Werkes Lingen e. V. Zum Angebot gehören verschiedene Wohngruppen, Betreutes Wohnen und ambulante Hilfen im Emsland und der Grafschaft Bentheim. Im Stellenumfang einer Vollzeitbeschäftigung sind Sie zuständig für die Wohngruppen der Christophorus-Werk - Kinder- und Reithof GmbH.
Zum 1. August 2025 bieten wir eine Stelle als Abteilungsleitung (w/m/d) für unseren Kinder- und Reithof in Lingen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.
Ihre Aufgaben- Sie sind zuständig für die Beratung, Reflexion und Anleitung der Teams
- Sie verantworten die Hilfeplanung und das Berichtswesen
- Sie tragen eine Mitverantwortung für die inhaltlich/konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sie verantworten den Personaleinsatz in Ihrem Bereich
- Sie tragen eine Mitverantwortung für Personal- und Qualitätsentwicklung
- Sie sind zuständig für Projektarbeit und wirken in internen Gremien mit
- Sie kooperieren mit den Ämtern und dem Netzwerk
- Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (Studium)
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- kooperativen Führungsstil und wertschätzende Haltung
- Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz sowie Fachkompetenz und Kreativität
- Umsetzung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- authentischen und motivierenden Arbeitsstil
- Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild).
- die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
- eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Businessbike und Supervision
- Zeitwertkontomodell
- Firmenfitness und weitere Arbeitgeberprogramme
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt vorerst befristet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Zeugnissen sowie schriftlichem Lebenslauf können Sie uns über unser Online-Formular zuschicken.