Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Kita Kollerberg einen Erzieher (m/w/d).

Teilzeit (30 Std./Woche)
befristet bis 30.09.2026
Vergütung nach S 8a TVöD-SuE

Pädagogik mit Herz und Verstand - begleiten Sie Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Als Fachkraft gestalten Sie Bildungsprozesse aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die frühkindliche Entwicklung. Ihre Aufgaben

die Förderung, Erziehung, Bildung und Versorgung von Kindern ab der Altersgruppe 0 bis zum Ende des Grundschulalters unter Beachtung der Grenzsteine der Entwicklung, der Meilensteine der Sprachentwicklung und der Umsetzung des Bildungsplanes der erweiterten Grundsätze elementarer Bildung und der pädagogischen Arbeit nach dem Kindertagesstättengesetz
Mitarbeit bei der Entwicklung von Qualitätsstandards
Umsetzung der Einrichtungs-Konzeption
Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsergebnisse
Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Veranstaltungen

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
die gesundheitliche Eignung gemäß der Kita-Personalverordnung
PC-Grundkenntnisse
wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft und das Spielen eines Musikinstrumentes

Ihre persönlichen Stärken:

Teamfähigkeit sowie Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung hinsichtlich des Einsatzbereiches

Wir bieten

30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung
Sachbezugskarten, Fahrradleasing, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Teamtag, Betriebssportgruppe und betriebliches Gesundheitsmanagement
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 04-32-2025 bis zum 04.06.2025 an:

per Email: personal@stadt-spremberg.de zusammengefasst als PDF-Dokument (max. 10 MB)

oder

per Post: Stadt Spremberg/Grodk, FB Innerer Service und Recht, Am Markt 1, 03130 Spremberg/Grodk

Ihre Ansprechpersonen:

Fachlich: Frau Sauer - Sachgebietsleiterin Kita - Tel: 03563/340456

Für das Verfahren: Frau Xyländer - Sachbearbeiterin Recruiting - Tel: 03563/340112

Hinweise: Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz: Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite www.spremberg.de.