Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Pflegekinderwesen

Im Amt für Jugend und Soziales in der Abteilung Jugendhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

staatlich anerkannter Sozialarbeiterin (m/w/d) im Aufgabenbereich Pflegekinderwesen

zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (29,25 Stunden), die befriste für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin, längstens bis zum Februar 2026, zu besetzen ist. Im Rahmen einer zusätzlich bestehenden Krankheitsvertretung ist eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf Vollzeit (derzeit 39 Stunden) möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet.

Aufgaben

• Begleitung von Pflegeverhältnissen
• Akquise, Überprüfung und Ausbildung von Pflegefamilien
• beteiligungsorientierte Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
• Mitwirkung im Gerichtsverfahren gemäß § 50 SGB VIII, FamFG, BGB
• Durchführung von Pflegeelternveranstaltungen
• Erledigung verwaltungstechnischer Aufgaben
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegekinderwesens
• Mitwirkung beim Aufbau von neuen Betreuungsformen und sozialer Infrastruktur im Landkreis Aurich
• Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft

Für die Aufgabenerfüllung ist eine intensive Zusammenarbeit mit Pflege- und Herkunftsfamilien, Kindertagesstätten, Schulen, Beratungsstellen, Pflegeelternvereinen sowie den Regionalteams notwendig. Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen Abschluss als Bachelor of Arts der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• die staatliche Anerkennung (Sozialarbeiterin/-pädagogein) ist ausdrücklich nachzuweisen
• wünschenswert sind: Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der Sozialarbeit
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, den verwandten Rechtsgebieten und im Privatrecht

Weitere Voraussetzungen:

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und gute Problemlösekompetenz
• Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramme
• Fahrradleasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenrabatte

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2025 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ansprechpartner*in Amt für Jugend und Soziales Frau Ammerschubert | 04941 16-5112 und im Personalwesen

Frau van de Sandt | 04941 16-1121