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JUG
Jugendhilfe Ruhr GmbH

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe (Vollzeit) Arbeitsort: Bochum

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Castrop-Rauxel
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Über uns

Die Jugendhilfe Ruhr GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten in der ambulanten Jugendhilfe Bereich. Wir setzen uns mit Herzblut und Fachlichkeit für Kinder, Jugendliche und Familien ein - lösungsorientiert, partizipativ und ressourcenstärkend.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ambulante Hilfen zur Erziehung suchen wir eine engagierte stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit der Teamleitung unsere Fachkräfte fachlich begleitet und die Qualität unserer Arbeit weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Teamleitung in der organisatorischen, fachlichen und personellen Steuerung des Teams
  • Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
  • Fachberatung und kollegiale Unterstützung im Team
  • Mitwirkung an Dienst- und Einsatzplanung sowie Teamentwicklung
  • Übernahme eigener Fallarbeit (z. B. Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften)
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und weiteren Netzwerkpartnern
  • Mitarbeit an konzeptionellen und trägerinternen Entwicklunge
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/BA/MA) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe nach § 27 ff. SGB VIII
  • Fundiertes sozialpädagogisches Fachwissen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Reflexionsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, einen privaten PKW dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung
  • Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
  • Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Vergütung nach VPK NRW
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und gelebte Kollegialität
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
  • Aufstiegschancen
Ergebnisliste