Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht zum 01.06.2025

Einer Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit bis zu 15 Stunden/Woche in der Ev. Beratungsstelle Stralsund

Im Rahmen einer Anstellung, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 15 Stunden, suchen wir ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für unsere Evangelische Beratungsstelle in Stralsund.

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

Annehmen von Neuanmeldungen
Terminvergabe in der Schwangeren- und Schwangerenkonfliktberatung
Führen der Handkasse / Bewegungsgeld
Holen und Bringen der Post / Rechnungen und sonstiger Schriftstücke in und aus der Geschäftsstelle
Schreiben und Zusammenführen von Protokollen
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
Zuarbeiten und Recherchen für Mitarbeitende der Beratungsstelle
Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Anforderungen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Internet) zwingend erforderlich
Hohe Kommunikationsfähigkeit
stabile Persönlichkeit mit besonderem Engagement
Führerschein B PKW /Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
erweitertes polizeiliche Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten

abwechslungsreiche Stelle von 15 h/Woche
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), Entgeltgruppe 5
eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen