Ihre Aufgaben

Projektmitarbeiter*in im Netzwerk Evidence
Koordination und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des interdisziplinären Netzwerks
Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Kliniken, Beratungsstellen)
Bestands- und Logistikkoordination für Spurensicherungsmaterialien
Büroadministration und Dokumentationsmanagement
finanzielle Koordination und Abrechnung
Datenaufbereitung und Berichtswesen zur Projektdurchführung
Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation und Informationsmaterialien

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Gesundheitswesen oder Büromanagement bzw. einer äquivalenten Ausbildung
sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz
professioneller Umgang mit sensiblen Themen wie häusliche und sexualisierte Gewalt
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen
sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Tools wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. in den Themengebieten Beispiele u.v.m.

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an rechtsmedizin☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau OÄ Dr. med. C. Richter.

Tel.: +49 345 557 1768

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Institut für Rechtsmedizin

Univ.-Prof. Dr. med. R. Lessig

Franzosenweg 1, 06112 Halle (Saale)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schnellbewerbung

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Projektmitarbeiter (m/w/d)