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Wasser- und Abwasser-ZV Werder-Havelland

Bereichsleitung Abwasser (m/w/d; Vollzeit)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Werder
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Abwasser (m/w/d; Vollzeit)
Ihre Aufgaben
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Abwasser
  • Planung, Bau und Abnahme von Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen
  • Erstellung und Überwachung von Abwasserbeseitigungs-, Starkregen-, Kanalsanierungs-, Geruchsreduzierungs- und Klärschlammentsorgungskonzepten
  • Prüfung, Freigabe von Planungen und Baubetreuung von Investitions- und Sanierungsmaßnahmen
  • Organisation der Erschließungsverträge für Schmutzwasseranlagen
  • Kontrolle dezentraler Entsorgung und Indirekteinleiter
  • Verfahrenstechnische und energetische Optimierung der Kläranlagen
  • Verantwortung für Arbeitsschutz und Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften, Leitung von Störfalleinsätzen
  • Berufung zum Gewässerschutzbeauftragten
Wir bieten
  • eine interessante Tätigkeit bei einem lokalen Ver- und Entsorger
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit, Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD (VKA)
  • 30 Tage Urlaub, Leistungsentgelt (TVöD)
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Was wir erwarten
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz oder vergleichbare Abschlüsse
  • Berufserfahrung im Bereich der Abwasserwirtschaft
  • möglichst bereits Führungserfahrung
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • sehr gute EDV-Kenntnisse - vor allem MS-Office-Produkte
  • Führerschein Klasse B

Sie wollen Teil unseres Teams zu werden?

Dann senden Sie uns ein kurzes Motivationsschreiben, Ihr Abschlusszeugnis sowie eventuell vorhandene Arbeitszeugnisse bis zum 13.06.2025 an bewerbung@wazv.de

Hinweise:

  • Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) bevorzugt behandelt.
  • Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von zwei Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
  • Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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