Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für mindestens 24 Monate als HR Business Partner:in (w/m/d) für die Busverkehr Rhein-Neckar GmbH am Standort Karlsruhe Deine Aufgaben

Du bist Berater:in der Führungskräfte und Geschäftspartner bezüglich HR-Themen
Für die Bearbeitung von arbeits-, tarif-, sozial-,Tarifrechtsangelegenheiten sowie beamtenrechtlichen Angelegenheiten bist du zuständig
Proaktiv setzt du die Personalstrategie um, implementierst und entwickelst HR-Prozesse, -Instrumente, -Systeme und -Grundsätze weiter
Die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente steuerst und setzt du mit einer hohen Prozessqualität um
Die Sicherstellung einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, gemäß der gesetzlichen und sonstigen Regelungen, wird durch dich gewährleistet
Du bist verantwortlich für die Konzipierung und Moderation von Veranstaltungen im Verantwortungsbereich
Bei gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen in Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsangelegenheiten vertrittst du das Unternehmen

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Idealerweise warst du bereits als HR Business Partner:in tätig und bringst zudem Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und bringst Begeisterung für die Themen des Aufgabenbereiches mit
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe nennst du dein Eigen
Du arbeitest gerne im Team und zielorientiert, bist belastbar, hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Flexibilität
In den MS-Office-Anwendungen kennst du dich sehr gut aus

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.