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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kita Otze (2025-23)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31303 Burgdorf

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

für die städtische Kindertagesstätte Otze.

Die Stadt Burgdorf ist Trägerin von acht eigenen Kindertagesstätten. Das Angebot umfasst die Krippen-, Kindergarten- und Hortbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem Ansatz der ganzheitlichen Entwicklung des Kindes, unter Berücksichtigung der Lernfelder des Niedersächsischen Orientierungsplanes, aus. Hierbei ist es wichtig, die individuellen Ressourcen der pädagogischen Fachkraft optimal und gruppenübergreifend einfließen zu lassen.

Die Kindertagesstätte Otze ist eine Ganztagseinrichtung mit 3,5 Kindergarten- und 2 Krippengruppen. Es handelt sich um eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzende Stelle. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden bis Vollzeit. In der Stundenzahl sind 37,5 Stunden Freistellung für Leitungstätigkeiten enthalten. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7.00 Uhr und 15.30 Uhr zzgl. Dienstbesprechung.

Ihre Aufgaben

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

Die Einrichtungsleitung arbeitet mit Eltern und externen Institutionen partnerschaftlich zusammen und vertritt die Einrichtung nach außen. Die Führung des Teams gehört ebenso zum Aufgabenumfang wie eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger. Außerdem gehören administrative Arbeiten zu den Aufgaben. Der Aufgabenzuschnitt ist nicht abschließend. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

Eine mit Erfolg eine abgeschlossene Fachausbildung zur*zum Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung sowie Leitungskompetenz und einschlägige Berufserfahrungen im Kita-Bereich.

Ihre persönlichen Kompetenzen:

Kompetenz in der Elternarbeit und der Vertretung der Einrichtung nach außen
fundiertes pädagogisches Fachwissen
Fähigkeit, Teammitglieder kooperativ zu führen und zu fördern
Ausbildungs- und Beratungskompetenz
Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
der sichere Umgang mit den üblichen DV-Anwendungen (MS-Office).

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Eine unbefristete Beschäftigung zwischen 37,5 Stunden pro Woche und Vollzeit
Tarifgebundene Bezahlung nach derzeit Entgeltgruppe S 16 TVöD (belegungsabhängig)
Fachliche Begleitung und eine Kita-Fachberatung
Kollegiale Beratung
Weiterbildung im Konzept „Wortstark“ und in dem strukturierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren - EBD nach Petermann/Koglin
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten der Beteiligung und Mitgestaltung der professionellen Arbeit
Veränderungsmöglichkeiten in unseren acht Kindertagesstätten mit ihren unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Schwerpunktprofilen
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
Verlässliche tarifgebundene Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
Ein moderner Arbeitsplatz
Angebot einer externen Sozialberatung
Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing
Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Kontakt

Für fachbezogene Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung für Familien und Kinder, Frau Ehmcke-Schaaf (Tel. 05136-898-273) sowie in der Personalabteilung Frau Helbing (Tel. 05136/898-150) zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 18.05.2025 über das Bewerbungsformular ein, indem Sie unten auf "Jetzt bewerben!" klicken. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2025-23
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf

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