Klinikpflegedienstleitung (m/w/d) - Westdeutsches Tumorzentrum / Onkologie / 12275 / Klinikweit
Klinikpflegedienstleitung (m/w/d) - Westdeutsches Tumorzentrum / Onkologie
(Entgeltgruppe: KR 17 TV-L)
Einsatzbereich: Klinikweit
Stellen ID: 12275
Eintritt: 01.10.2025
Umfang: Vollzeit / 38,50 Wochenstunden
Vertragsart: Unbefristet
- In der Inneren Klinik (Tumorforschung), der Klinik für Strahlentherapie, der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation sowie den Kliniken für Nuklearmedizin und Urologie sind Sie zuständig für: Koordination und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie einer optimalen Patientenversorgung inklusive der tagesaktuellen Steuerung der Personalressourcen im eigenen Führungsbereich
- Förderung von Personalentwicklung sowie aktive Begleitung organisatorischer Entwicklungen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets im Zuständigkeitsbereich, auf Basis der verfügbaren monatlichen Kosten- und Leistungsberichte
- Sicherstellung der Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Standards auf Basis des eingeführten Qualitätsmanagementsystems
- Übernahme von Rufdiensten
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Einschlägige Leitungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
- Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung
- Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, u.a.)
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
Freuen Sie sich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.