Projekt Portfolio Manager (PMO) (m/w/d)

Funk Gruppe GmbH
Hamburg
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Vollzeit

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit - gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

Etablierung und Steuerung eines effektiven Projektportfoliomanagements
Moderation und Vorbereitung von Projekt Priorisierungen mit Empfehlungen für ein Portfolioteam und die Geschäftsführung
Erstellung von Reports und KPIs in Jira & Power BI zur Statusdarstellung
Pragmatische Weiterentwicklung von Projekt-Standards, Prozessen und Toollandschaft (Jira, Confluence, MS Teams, Power BI)
Durchführung von Schulungen & Onboarding neuer Projektmitglieder, Aufbau einer starken Projekt-Community
Coaching von Projektbeteiligten und Förderung des Wissensaustauschs

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung als Projektmanager, PMO oder Scrum Master
Kenntnisse im klassischen und/oder agilen Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in der IT oder Versicherungsbranche
Ausgeprägte Präsentationskompetenz in der strukturierten Vermittlung komplexer Themen
Erfahrung mit Portfolio-Gremien oder -Boards wünschenswert
Vertraut im Umgang mit Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI oder Scrum (Zertifizierung nicht erforderlich)
Versierter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, MS Office, MS Teams, Power BI
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis

Unsere Benefits

Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker
stv. Personalleitung / HR Manager
+494035914462
k.becker@funk-gruppe.de