Mitarbeiter Hilfe für Asylbewerber/Ausländer (m/w/d) im Amt für Integration, Migration und Asyl

29.04.2025 Karriere Stellenausschreibungen

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung die Stelle Mitarbeiter Hilfe für Asylbewerber/Ausländer (m/w/d) im Amt für Integration, Migration und Asyl aus. Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei Bewirtschaftung zugewiesener Haushaltsstellen Bearbeitung und Gewährung von laufenden und einmaligen Hilfeleistungen an Flüchtlinge und Asylbewerber nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie Gewährung von Hilfe zur Gesundheit / Krankenhilfe nach AsylbLG und Sozialgesetzbuch XII;
Durchführung von Beratungs-, Antragsgesprächen und Anhörungen;
formelle und materielle Antragsprüfung;
Berechnung des Leistungsanspruchs und Bescheiderteilung;
Prüfung und Umsetzung von Leistungskürzungen;
Mitwirkung bei der Widerspruchsbearbeitung; Vorbereitung und Prüfung von Kostenerstattungen und Rückforderungen
Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Unterbringungskapazitäten für Spätaussiedler und Flüchtlinge;
Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen im Landkreis und Mitwirkung bei der Anschlussunterbringung von Flüchtlingen nach Abschluss des Asylverfahrens;
Betreuung der Gemeinschafts- und Einzelunterkünfte;
Auszahlung von Geldleistungen an die Leistungsempfänger;
An-, Ab- und Ummeldungen der leistungsberechtigten Personen bei den zuständigen Krankenkassen;
Koordinierung, Organisation und Abrechnung von Hilfemaßnahmen/-leistungen mit anderen Institutionen/Behörden;
Führung von Hilfestatistiken und Schriftgutverwaltung.

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung;
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Haushaltsrecht;
vertiefte Kenntnisse im AsylbLG sowie dem SGB XII, SGB I, SGB X, den Sozialhilferichtlinien Thüringen sowie der jeweils angrenzenden Bestimmungen;
hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, Koordinierungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit Bürgern;
schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige selbständige Arbeitsweise;
Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Migrationshintergrund sowie generelles Verständnis für soziale Belange;
sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik;
wünschenswert ist Interkulturelle Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und eventuell weiterer Fremdsprachen;
Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Stelle
Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me
betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a gem. Anlage 1 Entgeltordnung (VKA).

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 22.05.2025 an

Landratsamt Gotha
Personalamt
Amtsleiter
Oleg Shevchenko
18.-März-Straße 50
99867 Gotha.

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse Personalverwaltung@kreis-gth.de unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten.

Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (https://www.landkreis-gotha.de/karriere).

Die pdf-Datei der Stellenausschreibung finden Sie hier