Servicemitarbeiter (m/w/d) KundenDialogCenter Firmenkunden (Remote / Mobil möglich)
Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kundinnen und Kunden kompetent zu unterstützen?
Dann gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Firmenkundenberatung - mit Erfahrung, Service und Herz.
Wir sind die Raiffeisenbank eG Baunatal - eine regionale Genossenschaftsbank mit rund 750 Mio. Euro Bilanzsumme und über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Unser KundenDialogCenter (KDC) in Lohfelden ist die digitale Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden - auch im Firmenkundensegment.
Sie haben Freude an serviceorientierter Kommunikation, denken unternehmerisch und fühlen sich in digitalen Kanälen zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkundinnen und -kunden - telefonisch, per E-Mail oder im Chat - und sorgen für einen exzellenten Service.
- Vertrieb: Sie bieten standardisierte und normierte Bankprodukte aktiv an und tragen so zur Steigerung der Cross-Selling-Quote und Kundenbindung bei.
- Digitale Begleitung: Sie unterstützen unsere Firmenkunden bei der Nutzung digitaler Angebote, helfen bei technischen Fragen und fördern die digitale Selbstbedienung.
- Signalweiterleitung: Sie erkennen vertriebliche Signale und Impulse im Kundengespräch und leiten diese gezielt an die Fachverantwortlichen weiter.
- Kampagnenunterstützung: Sie wirken aktiv bei Vertriebskampagnen mit, z. B. zur Steigerung der Online- und Selbstbedienungsquote.
- Serviceorientierter Betrieb: Sie bearbeiten Kundenanliegen effizient auf Basis eines standardisierten Dienstleistungsportfolios und halten dabei alle relevanten rechtlichen und qualitativen Vorgaben ein.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich.
- Praxiserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der telefonischen Kundenberatung mit - idealerweise mit Firmenkundenbezug.
- Kommunikationsstärke: Sie treten sicher, freundlich und verbindlich auf - schriftlich wie mündlich.
- Digitale Kompetenz: Sie sind technikaffin, mit digitalen Banklösungen vertraut und bereit, sich in neue Tools und Anwendungen einzuarbeiten.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und priorisieren Ihre Aufgaben souverän.
- Teamplayer: Sie bringen sich ins Team ein, sind flexibel und engagiert, auch wenn es mal dynamisch wird.
- Einarbeitung: Strukturierte Einführung für einen erfolgreichen Start in unserem Team.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Stelle in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung.
- Work-Life-Balance: Ob in Vollzeit oder Teilzeit - wir finden gemeinsam die beste Lösung. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Freizeit: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
- Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt) und vermögenswirksamen Leistungen.
- Teamgeist: Erleben Sie unseren starken Zusammenhalt bei regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.