Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (d/m/w) Ref. 10325196 Aufgabenprofil:

Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Allgemeines Bewerbermanagement
Potenzialeinschätzung von Kandidaten
Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
Planung und Durchführung von Assessmentcentern
Leitung von Recruitmentprojekten
Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen

Persönliche Anforderungen:

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
Die Fähigkeit gemeinsam im Team zu arbeiten, Kompromisse zu schließen und auch die Unterstützung Anderer anzunehmen
Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung

Berufsausbildung:

Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung

Berufserfahrung:

Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt

Qualifikationen

Psychologie mind. Bachelor-Studiengang oder
Soziologie mind. Bachelor-Studiengang oder
Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang

Sprachkenntnisse:

Deutsch mind. verhandlungssicher
Englisch mind. verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen

unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
betriebliche Altersvorsorge
Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (d/m/w) - Airbus - Nordenham