Für ein spannendes Projekt im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalentwickler (m/w/d) - befristet bis zum 28. Februar 2026.
Aufgrund der kurzfristigen Besetzung endet die Bewerbungsfrist bereits am 27\. April. Der Kunde ist tätig im Bereich IT-Dienstleistungen und möchte die Position in Vollzeit (38,7 Stunden/Woche) besetzen.

Wir bieten

Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner
Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Bezuschussung des DeutschlandTickets

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld
Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation
Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen
Durchführung von Vergaben
Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen
Moderation von Gesprächsrunden und Feedbackformaten
Erhebung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen
Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement Systemen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und Anwendungen
Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Moderation und Präsentation
Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
Freude an der konzeptionellen Arbeit und der aktiven Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an jule.brandt@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Fragen steht Ihnen Jule Brandt unter der Rufnummer 040 / 300 888 42 zur Verfügung.