Sie sind frisch examinierte Pflegefachkraft und möchten in der universitären Pflege arbeiten? Dann ist das Berufseinstiegsprogramm eine Möglichkeit für Ihren beruflichen Start in unserem Unternehmen. Innerhalb von einem halben Jahr können Sie verschiedene Bereiche und Teams der Charité kennenlernen und erhalten so einen Einblick in verschiedene Fachrichtungen. Je nach Ihren Interessen suchen wir mit Ihnen zusammen passende Bereiche für die Einarbeitung aus. Sie können flexibel entscheiden, wo und wie lange Ihr Einsatz in einem Bereich sein soll. Sie können gern eine Kollegin /Kollegen aus Ihrer Ausbildung mitbringen.
Das Einstiegsdatum ist frei wählbar. Ergänzend bieten wir Ihnen kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Stipendien für verschiedene Studiengänge an.

Die Stelle im Überblick

Im Rahmen eines 6 Monate umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Programms bereiten wir Sie praktisch auf die vielfältigen Aufgaben der klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in einer Universitätsklinik vor
Sie haben die Wahl, verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen der Charité zu durchlaufen oder fest in einem Team integriert zu sein, flankiert werden die Einsätze von fachspezifischen Fortbildungen
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren zukünftigen Fachbereich auszuwählen. Dabei werden Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine frisch abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Sie handeln stets im Interesse von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Sie bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse im multiprofessionellen Team ein, sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie sind bereit, neue Aufgabengebiete zu erlernen und sich neue Arbeitsweisen anzueignen

Das bringt die Charité mit

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel nicht eingehalten werden
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert

Pflegefachperson (d/w/m) Berufseinstiegsprogramm