Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)
In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Genetik der Prokaryoten, ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Doktorand*in)
Der Arbeitsbereich Genetik der Prokaryoten an der Fakultät für Biologie ist für seine langjährige Expertise im Bereich Metabolic Engineering von Mikroorganismen im Kontext der industriellen Biotechnologie bekannt. Einen Schwerpunkt bildet das Metabolic Engineering von Corynebacterium glutamicum für die Produktion von Bioaktiva.
Forschungsaufgaben (70 %):
- Metabolic Engineering zur Nutzung alternativer Substrate, insbesondere marinen Ursprungs
- Design und Anwendung von synthetischen Konsortien mit Corynebakterien synthetischen Biologie-Ansätzen für die Produktion von Arminen
- Metabolic Engineering von Corynebacterium glutamicum für die Produktion von Bioaktiva
Lehraufgaben (25 %):
- 2,6 LVS in Lehrveranstaltungen des Arbeitsbereichs
Sonstige Aufgaben (5 %):
- Selbstverwaltungsaufgaben im Arbeitsbereich
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Biotechnologie, Bioengineering, Biologie oder einem verwandten Gebiet
- einschlägige Erfahrungen in molekularbiologischen Standardtechniken
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Metabolic Engineering von Bakterien
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Mikrokultivierungssystemen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der synthetischen Biologie mit Corynebakterien
- sicherer Umgang mit gängiger Office- und Labor-Software
- sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- hohe Motivation
Das wünschen wir uns
- Kenntnisse im Bereich HPLC-Analytik
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrags über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
Bewerbungsfrist : 14.05.2025
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.