Bei der Hansestadt Herford ist in der Abteilung Jugend im Team Familienersetzende Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich „Jugendberatung/stationäre Hilfen gem. SGB VIII“ zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

· Anamnese, Perspektiventwicklung und pädagogische Diagnostik als standardisiertes Verfahren für junge Menschen im Vorfeld von stationären Hilfen zur Erziehung und von Hilfen für junge Volljährige

· Akquise, Auswahl und Überleitung in passgenaue Hilfesettings

· Vermittlung, Begleitung und Steuerung von allen stationären Hilfen ohne festgestellte Rückkehroption gem. §§ 27 SGB VIII in Verbindung mit 34, 35 SGB VIII sowie stationären Hilfen gem. § 19 und § 35a stationär SGB VIII

· Vermittlung, Begleitung und Steuerung aller Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII

· Fallsteuerung der jeweiligen Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII

· Sicherstellung des Kindeswohls gem. § 8a SGB VIII im Rahmen der Fallzuständigkeit innerhalb der o.g. Hilfeformen

· Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (u.a. §§ 1631b, 1666 BGB, § 157 FamFG)

· Beratungen für junge Menschen zwischen 12 und 27 Jahren im Rahmen der Jugendberatung als Beratungsstelle

· Kooperation mit anderen Institutionen, Trägern der Jugendhilfe und Fachstellen, auch im Rahmen der Jugendberufsagentur

· Arbeit mit dem Programmen Prosoz 14 plus und Quarz als Datenverarbeitungs- und Auswertungssoftware

Unsere Anforderungen

· Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Pädagoge/in oder entsprechender Bachelor oder Master-Abschluss

· Ggf. können auch vergleichbare Studiengänge wie beispielsweise: Pädagogik der Kindheit, Pädagogik und Erziehungswissenschaften berücksichtigt werden.

Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII und damit verbundener Rechtskenntnisse (SGB VIII, BGB, KJSG etc.)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bzw. hohes Maß an Selbstorganisation
Beratungskompetenz insbesondere in der lösungs- und ressourcen-orientierten Beratung
Verantwortungsbewusstsein

· Hohe persönliche Belastbarkeit in Krisen- und Konfliktsituationen

· Fähigkeit zur Teamarbeit

· Bereitschaft die Arbeitszeit den beruflichen Erfordernissen anzupassen

· Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung sowie an Supervision

· Bereitschaft zur Leistung der allgemeinen Rufbereitschaft des Jugendamts (ca. zwei Wochen pro Jahr)

Einstufung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 14 nach dem TVöD SuE.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Bei der Besetzung der Stelle wird vorausgesetzt, dass auch die Öffnungszeiten an den Nachmittagen abgedeckt werden können.

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen gerne in der Fachabteilung Herr Böhning (Tel. 05221 189 5053) und zum Verfahrensablauf in der Haupt- und Personalabteilung Frau Meyer (Tel. 05221 189 4443).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.karriere.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 18.05.2025.