Wir suchen Verstärkung
Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für den Zentralbereich, in der Abteilung Infrastruktur am Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig ab 01.06.2025, in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Wochenstunden), unbefristet.

Kommen Sie in unser Team
Der Zentralbereich untersteht der Geschäftsführung und gliedert sich in zehn Abteilungen mit Fachgebieten wie Personal, Infrastruktur, Finanzen oder Kommunikation.
Weitere Informationen: www.bbw-leipzig.de

Ihre Aufgaben

Sie begleiten den Beschaffungsprozess für Investitionsgüter in der BBW-Leipzig-Gruppe.
Sie bearbeiten die Versicherungsvorgänge in Form von Meldungen und Zuarbeiten an den Versicherungsdienstleister.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Meldungen in der Gebäudeverwaltungssoftware und objektbezogene Dienstleistungs- und Wartungsverträge zu bearbeiten.
Sie unterstützen die Teams der Abteilung Infrastruktur in administrativen Aufgaben und in der Materialbeschaffung.
Sie bereiten die Freigabe von Rechnungen vor und pflegen die abteilungsspezifischen Datenbanken.

Ihr Profil

Sie haben eine mindestens zweieinhalbjährige Ausbildung in einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen der Objektverwaltung, Einkauf, Logistik oder ähnlichem.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und haben Erfahrung in der Arbeit mit Verwaltungsprogrammen.
Sie können sich gut auf verschiedene Kund*innengruppen einstellen. Weiterhin sind Sie flexibel und können selbstständig und auch im Team arbeiten.
Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen

Bruttojahresgehalt: ca. 40.300 € - 48.500 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
Gleitzeit- oder Dienstplanregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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Sachbearbeiter*in kaufmännische Objektverwaltung und Einkauf (m/w/d)