Referent für Prozesse im Strom-Verteilnetz (m/w/d)
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
- Als Referent übernimmst Du besondere Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Strom Verteilnetzes: In Deiner Verantwortung liegt die prozessuale Optimierung der zentralen Abläufe in unserer Abteilung.
- Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Optimierung der Abläufe entsprechend unserer nach DIN ISO 55001 zertifizierten Prozesse. Neue prozessuale Anpassungen konzipierst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern aus Unternehmen und Konzern und führst diese in der Abteilung ein.
- Darüber hinaus unterstützt Du dabei die technischen Standards in unserem Netzgebiet festzulegen, bewertest den Zustand unseres Netzes und unserer Betriebsmittel und leitest daraus erforderliche Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Erarbeitung von technischen Organisationsregeln.
- Du vernetzt dich innerhalb der Expertengruppen des E.ON Konzerns und relevanten Fachgremien in der Branche.
- Zu Deinem Aufgabenbereich zählen auch Sonderaufgaben in Form von Leitung oder Mitarbeit in Projekten in Organisation und Konzern.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Führungskraft.
- Du hast ein technisches Studium (Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Netztechnik oder des Assetmanagements.
- Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
- Du ergreifst die Initiative und treibst die Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter undamp; Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter)T +49 5341 867133642
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Viktoria Harstick (Recruiterin)T +49 5351 123-35108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 233801 Beschäftigungsart: UnbefristetVertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder VollzeitStart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.