Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Niederrhein in Bad Neuenahr-Ahrweiler mit 210 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Stoffwechsels, der Verdauungsorgane und Tumorerkrankungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Organisation von Terminen
Blutentnahme
Verabreichen von s. c. und i. m. Injektionen
Assistenz bei der Gabe von Chemotherapeutika / parenteraler Ernährung
Hilfestellung an Rehabilitanden und Rehabilitandinnen
Erfahrungen in der Wundbehandlung oder der Stomaversorgung nach aktuellen Standards sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung

Ihr Profil

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in
gute organisatorische Fähigkeiten
PC-Kenntnisse
Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
patientenorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst)

Wir bieten Ihnen

monatlich nur ein Wochenenddienst und maximal 6 Spätdienste
familienfreundliche Arbeitszeiten
Mitarbeit in einem Haus mit leistungsstarken Teams und gutem Betriebsklima
Qualifizierungsangebote (zum Beispiel Wund- und Stomatherapeut/-in)
Vergütung nach dem Tarifrecht der TgDRV mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Gesundheitsförderung
Betriebssport (versichert für 1,90 € monatlich)
Kostengünstiges Personalessen
Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland Ticket“
„Urban Sports Club“
Mitarbeitervergünstigung durch die „corporate benefits“ App

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung, Frau Poltorak unter der Telefonnummer: Telefon 02641/751-3250

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Klinik Niederrhein
Personalwesen
Hochstraße 13-19
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

oder per E-Mail an

personalleitung@klinik-niederrhein.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.