MAN
Manpower GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (gn) Automotive Aftermarket
Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Unser Stellenangebot
Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (gn) Automotive Aftermarket:
Für unseren Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München ab sofort einen Mitarbeiter (gn) Automotive Aftermarket in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Umfassendes Mentoring & Onboarding
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
- 30 Tage Urlaubs pro Jahr
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office-Möglichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
- BMW-Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (gn) Automotive Aftermarket:
- Verantwortlich für Konzeption und Planung von Vermarktungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Steuerung der Maßnahmen und Erfolgsmessung.
- Steuerung des Marketing-Budgets für Genuine Oil.
- Ansprechpartner für Märkte, Erstellung von Forecasts und Tracking der Marktperformance.
- Planung von Maßnahmen zur Geschäftssicherung und -steigerung mit Markt und Lieferanten.
- Unterstützung der Märkte und Bearbeitung von Anfragen (Portfolio, Gebindegrößen, Vertragskonstellationen, etc.).
Das bringen Sie mit als Mitarbeiter (gn) Automotive Aftermarket:
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Optimalerweise Erfahrung im Automotive Aftermarket.
- Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten und Agenturen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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