Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Dezernates V / Jobcenter besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als

Sachbearbeiter Integrationsleistungen (m/w/d)

Standort: Nauen

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Kennziffer: 5 90 02 10

Das sind wir

Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern. Dazu gehört ein plötzlicher Jobverlust oder auch das Ende einer Selbständigkeit. Eine Trennung von der Partnerin oder dem Partner kann ebenfalls dazu führen, dass Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Havelland Ihren Lebensunterhalt nicht mehr aus eigenen Mitteln bestreiten können.

Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und Ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der**** Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.

Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

Das sind Ihre Aufgaben

Bewilligung von träger- und arbeitgeberbezogenen Integrationsleistungen der aktiven Arbeitsmarktförderung sowie Mittelbindung
Abrechnung und Zahlbarmachung träger- und arbeitgeberbezogener Integrationsleistungen und kontinuierliche Mittelüberwachung sowie Überwachung des Besetzungsstandes
Entscheidung und Bewilligung von integrativen Maßnahmen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb), z. B. Vermittlungsbudget/Fort- und Weiterbildung sowie deren Zahlbarmachung und Mittelüberwachung
Einnahmeverwaltung und Postbearbeitung
Erledigung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach Entscheidung durch die Sachgebietsleitung Integrationsleistungen
Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen (z. B. Prüfung der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort insb. bei Leistungsstörungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfach- oder sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung, oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation)
Quereinsteiger/Branchenfremde (m/w/d) mit entsprechenden Qualifikationen sind herzlich willkommen
Grundkenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Erfahrungen in der Gewährung von Leistung nach dem SGB II bzw. vergleichbare Tätigkeiten wären wünschenswert
Kompetenzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Lernfähigkeit

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
Ihnen eine kommunkations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

06\. Mai 2025

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!