Was du bei uns bewegst

Du unterstützt die lokalen Verwaltungsfunktionen und die Geschäftsführungen im Ausland zur Stärkung der Organisation.
Du bist verantwortlich für das aktive Management der Integration von Konzerngesellschaften im Ausland, einschließlich Projektmanagementaktivitäten.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung zu globalen HR-Prozessen und -Richtlinien, die in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern umgesetzt werden, ebenso wie die Kommunikation und Förderung der Unternehmensvision und der Integrationsmodelle.
Du koordinierst den regionalen Austausch zur Erleichterung des Wissensaustauschs, der Optimierungsmöglichkeiten und der Anpassung an die zentralen Strategien und Verfahren.
Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um z. B. die ganzheitliche Umsetzung von HR-Fragen in lokalen Rechtseinheiten zu gewährleisten.
Du berichtest an die Geschäftsführung der TÜV NORD International und bist zuständig für die Leitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen.

Was dich ausmacht

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Fundierte Kenntnisse in HR/Governance/Projektmanagement
Erfahrung in der Beratung zu globalen HR-Prozessen und -Richtlinien, die in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen umgesetzt werden
Starke Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in HR-Integration und Koordination
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Erreichung von Wachstums- und Integrationszielen
Umfassendes Verständnis der kulturellen und interkulturellen Aspekte des internationalen Managements
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse, mindestens in Deutsch und Englisch
Kommunikationsvermögen und Kompetenz verschiedene Stakeholder effektiv zu managen
Fundierte Erfahrung im Change Management oder in ähnlichen Rollen

Integration Manager (m/w/d)