Recruiter (m/w/d)
-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess; von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
-Führen von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teamleitern
-Proaktive Kommunikation mit den Kandidaten während der gesamten Bewerbungsphase
-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruitings-Prozesse
-Termin und Kommunikationsmanagement
-abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen wünschenswert
-erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
-Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
-Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Eigeninitiative
-Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Attraktives Gehalt
-Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Offenes und kollegiales Arbeitsklima
-Großzügiges Benefitprogramm innerhalb der Unternehmensgruppe