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Bezirksamt Spandau von Berlin Abt. PersF
Bezirksamt Spandau von Berlin Abt. PersFinWiFö - PS II Abr.-

Hallenwart/in (w/m/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Die Bezirksamt Spandau von Berlin, Abt. Bildung, Kultur, Sport und FM, Schul- und Sportamt, Fachbereich Sport sucht

ab sofort befristet

(gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

für die Dauer der Anmietung der Bruno-Gehrke-Halle)

längstens bis zum 31.12.2025

Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Hallenwart/in (m/w/d)

KENNZIFFER

111/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST

06.05.2025

BESOLDUNG/ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 2.500 - 3.098 (E4), 2.618 - 3.230 (E5)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Bruno-Gehrke-Halle, Neuendorfer Str. 68, 13585 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET
  • Beaufsichtigung der Halle während des Sport-/Trainingsbetriebes der Schulen und Vereine • Ausübung des Hausrechts • Führung der Nutzungsstatistik • Reinigung sämtlicher Innenbereiche (Umkleidekabinen, Dusch-, und Sanitärbereiche, Hallenwart- und Geräteräume) • Reinigung des Hallenbodens • Wartung und Bereitstellung der Halle und ihrer Einrichtungen für den Schul- und Vereinssport und weitere Nutzungen • Pflege, Verwaltung und Beaufsichtigung der Sportgeräte • Koordinierung der Raum- und Umkleidekabinenvergabe an die Nutzer • Ansprechpartner*in für Nutzungsanfragen und Begehungen / Besichtigungen • Überwachung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in der Halle • Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten • Beaufsichtigung von Fremdfirmen • Mängelmeldungen an Fachbereich fertigen • Müllbeseitigung • Kleine Grünpflegearbeiten und Wintereinsatzdienst (Schnee- und Glättebeseitigung in angemessenem Umfang, Streupflicht) • Dokumentation von Beschädigungen, Beschwerden, Unfällen und besonderen Vorkommnissen, Einhaltung der
  • Ablesung und Kontrolle der Verbrauchsmedien (Gas, Wasser, Strom, Öl etc.)

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

  • abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung bzw. gute handwerkliche Kenntnisse / Fähigkeiten • Abschluss eines 1. Hilfe-Lehrgangs bzw. Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren sowie • gesundheitliche Eignung: Die Arbeit ist mit körperlichen Tätigkeiten (u.a. Heben, Tragen) verbunden • Bereitschaft zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche (Früh- u. Spätdienst sowie Einsatz an Wochenenden u. Feiertagen) • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen als Sportplatzwart/in, als Hallenwart/in, als Hausmeister/in oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit.

WIR BIETEN
  • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
  • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Dabbert ◼ SchulSpo ZD 4 ◼ +49 (0)30 90279-2036

Frau Wallot ◼ Personalmanagement PM 3 ◼ +49 (0)30 90279-3412

Rund um das Aufga bengebiet

Herr Schröder ◼ SchulSpo C 3 ◼ +49 (0)30 90279-3824

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von F

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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